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法人保険 de あんしん館  

養老保険

死亡すれば「死亡保険金」が、保険期間満了までご生存していれば「満期保険金」が受取れるのが養老保険の特徴です。
⇒従って、保障と貯蓄を同時に確保できます。

契約するときに、１０年間、２０年間、６０歳満了、６５歳満了などの保険期間を決めて、その期間内に被保険者（保険の対象者）が死亡した場合には、死亡保険金が支払われます。又、無事に満期（保険期間の終期）を迎えた場合は、死亡保険金と同額の満期保険金が受取れます。

  • 保険料のかなりの部分が積み立てに回される貯蓄性の高い保険です。（退職金原資の準備等にご利用いただけます。）
  • 保険料の支払方法は、月払、半年払、年払、一時払などをご選択いただけます。特に「一時払養老保険」は貯蓄の性格が強くなります。
  • 急に資金が必要になった場合は、「契約者貸付制度」のご利用により、保険証券や書類のみの簡単なお手続きで（銀行等の与信審査など無し）貸付を受けられます。
  • 契約者：法人、被保険者：従業員全員※、満期保険金受取人：法人、死亡保険金受取人：従業員の遺族の形態でご契約された場合、法人の支払う保険料は“1/2損金”計上が可能です。(平成19年1月1日 現在施行中の税制によるものです)

 

経理処理について

    • ・法人税基本通達９ー３ー４（養老保険に係る保険料）
    • ・法人税基本通達９ー３ー６の２

     

    契約者＝法人、被保険者＝役員又は使用人、満期保険金受取人＝法人、死亡保険金受取人＝役員又は使用人の遺族の形態で加入し、保険料の払い込みを「全期払い（保険期間＝払込期間）」とした場合の法人の支払う保険料は“1/2損金”計上（福利厚生費）として処理する。
    ※原則として、従業員の全員を対象とすることが必要。但し、職種・年齢・勤続年齢などの合理的基準によって
    　普遍的加入と認められる場合は対象となる。
    ※平成19年1月1日現在施行中の税制によるものです。
    ※詳しくは、弊社コンサルタント又は顧問税理士へお問合せ下さい。

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