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団体長期障害所得補償保険(GLTD)

従業員の皆様の福利厚生に

団体長期傷害所得補償保険とは

貴社従業員の皆様が病気・けがで働けないことによる収入の減少を長期にわたりサポートする保険です。
  • 従業員の皆様が病気やけがで働けなくなり、収入が減少した時どのような補償があるでしょうか?

     

  • 1.公的な補償
    2.企業・組合の補償制度
    3.個人加入の生保・損保

     

    1,2に関しては一部補償されますが十分ではありません。
    3に関しては傷病による長期の所得減少を補償することはできません。

長期の就業リスクの実態

  • 雇用環境の変化により心の病が増え、長期間の就業障害が増加している。
  • 長期間の就業障害を被り、各種補償制度からの給付がなくなったとき、今までの生活水準は維持できなくなります。
  • 企業の福利厚生の充実・再構築に活用出来ます。